Duração | Semestres |
Regime | Semestral |
Turno | DistÂncia |
Na construção do conhecimento específico das relações humanas no trabalho, gerando conhecimentos e competências para qualificar os egressos para a aplicação dos conceitos de gestão de pessoas no mundo empresarial moderno, na gestão pública e do terceiro setor, dentro dos conceitos éticos e socialmente responsáveis, tem por objetivo formar profissionais capazes de combinar a aplicação de conteúdos estruturados a partir de técnicas atuais de gestão, alinhadas às estratégias e aos objetivos organizacionais.
Componentes Curriculares | Disciplinas | |||||||
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TE | PR | SU | I | T | E | A | Total | |
Ambientação EaD | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | 10 |
Gestão de Pessoas e Equipes | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | 46 |
Planejamento Estratégico de Negócios | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | 46 |
Marketing de Serviços Públicos | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | 46 |
Teorias das Finanças Públicas | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | 46 |
Estado, Governo, Mercado e Sociedade Civil | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | 46 |
História Político-Administrativa do Brasil | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | 46 |
Gestão Estratégica no Setor Público, Cultura e Mudança | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | 46 |
Políticas Públicas: Ciclo e Práticas Bem-Sucedidas do Mainstream Saúde, Educação e Segurança | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | 46 |
Possui graduação em Administração pelo Centro Universitário do Planalto de Araxá (2011), MBA em Gestão Recursos Humanos (2013), Mestre em Administração pela Fundação Pedro Leopoldo (2018). Tem experiência de ensino e profissional na área de Administração, com ênfase em Organização e Gestão de Pessoas. Atualmente é consultor empresarial na área de Gestão de Pessoas, professor universitário dos cursos de Administração e Contábeis (modalidade EaD), professor autor de material didático para graduação, roteirista para gravação de vídeo-aulas e coordenador de cursos de graduação - Gestão Comercial e Logística.
de segunda a sexta, 8h-18h