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Curso

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tecnológico

ENADE

4
Duração 4 Semestres
Regime Semestral
Turno Noturno
Vagas 60

Ato de Autorização:

Resolução 007/2007 de 17/10/2007 Conselho Universitário

Ato de Reconhecimento:

Portaria 72 de 04/02/2011, publicado DOU 07/02/2011

Renovação de Reconhecimento:

Portaria nº 204 de 25/06/2020Publicado DOU em 07/07/2020

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BIBLIOTECA

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tecnológico

Preparar profissionais para atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.

Formação

Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.


  • Parecer CNE/CES nº 277/2006, aprovado em 7 de dezembro de 2006
    Nova forma de organização da Educação Profissional e Tecnológica de graduação.

  • Arquitetura Curricular

    | TE - Teórica | PR - Prática | SU - Subtotal | IIntegrador TTCC EEstágio AAtiv. Compl.

    • 1° Período
      Componentes Curriculares Disciplinas
      TE PR SU I T E A Total
      Teoria da Administração 80 0 80 - - - - 80
      Gestão de Pessoas e Equipes 80 0 80 - - - - 80
      Leitura e Produção de Textos 80 0 80 - - - - 80
      Contabilidade Geral 80 0 80 - - - - 80
      Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho 80 0 80 - - - - 80
      Atividades Complementares 0 0 0 - - - 20 20
    • 2° Período
      Componentes Curriculares Disciplinas
      TE PR SU I T E A Total
      Liderança, Motivação e Gestão de Conflitos 80 0 80 - - - - 80
      Legislação Trabalhista e Previdenciária 80 0 80 - - - - 80
      Gestão da Qualidade e Produtividade 80 0 80 - - - - 80
      Matemática 80 0 80 - - - - 80
      Empreendedorismo 80 0 80 - - - - 80
      Atividades Complementares 0 0 0 - - - 20 20
    • 3° Período
      Componentes Curriculares Disciplinas
      TE PR SU I T E A Total
      Economia 80 0 80 - - - - 80
      Cargos, Salários, Remuneração e Benefícios 80 0 80 - - - - 80
      Sistemas de Informações Gerenciais 40 0 40 - - - - 40
      Comunicação, Cultura e Clima Organizacional 80 0 80 - - - - 80
      Projeto Experimental: Empreenda 80 0 80 - - - - 80
      Fundamentos de Gestão e Negociação 40 0 40 - - - - 40
      Atividades Complementares 0 0 0 - - - 20 20
    • 4° Período
      Componentes Curriculares Disciplinas
      TE PR SU I T E A Total
      Avaliação de Desempenho e Gestão por Competência 80 0 80 - - - - 80
      Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento 80 0 80 - - - - 80
      Gerenciamentos de Carreira e Rotinas de Pessoal 40 0 40 - - - - 40
      Ética 80 0 80 - - - - 80
      Eletiva 40 0 40 - - - - 40
      Projeto Experimental: Plano de Intervenção 80 0 80 - - - - 80
      Atividades Complementares 0 0 0 - - - 20 20

    Coordenação do Curso

    Agenor Manoel de Carvalho

    Coordenador Titular Currículo

    Doutorado em Gestão, pela Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro - UTAD - Portugal, Tese não defendida. Mestrado em Administração - área de concentração Gestão Empresarial, pelo Centro Universitário de Franca (2000). Pós-Graduação-Especialização em Administração - Marketing e Vendas, pela Universidade de Franca - UNIFRAN (1997). Pós-Graduação - Especialização em Ciências Contábeis - Análise e Gerenciamento, pela Universidade Federal de Uberlândia - UFU (1991). Graduação em Ciências Contábeis, pela Universidade Federal de Uberlândia - UFU (1980). Graduação em Administração, pela Universidade Federal de Uberlândia - UFU (1979). Atua há diversos anos como Avaliador de cursos do INEP/MEC, modalidade presencial e EaD na área de Gestão. Larga experiência em Gestão de cursos de graduação - Bacharelado e Superiores de Tecnologia, na área de Gestão, tendo atuado em diversas Universidades, Centros Universitários e Faculdades. Atualmente é Coordenador dos cursos de Graduação - Bacharelado em Administração e Ciências Contábeis e Superiores de Tecnologia em Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos, no Centro Universitário do Planalto de Araxá - UNIARAXÁ. Parecerista da Avaliação de Cursos Superiores Guia da Faculdade - Quero Educação em parceria com o Jornal O Estado de São Paulo. Aposentado como Gerente Geral de Agência pelo Banco do Estado de São Paulo S/A. - BANESPA.

    0800-035-6777

    de segunda a sexta, 8h-18h

    Laboratórios utilizados pelo Curso

    Catálogo de Laboratórios
    Catálogo de Laboratóriosmore_vert
    Catálogo de Laboratóriosclose

    Para atender às necessidades acadêmicas e melhorar a qualidade do ensino e da pesquisa, o UNIARAXÁ investe em seus laboratórios...


    Saiba +

    Empresa Júnior
    Empresa Júniormore_vert
    Empresa Júniorclose

    A Empresa Júnior destina-se ao desenvolvimento de conhecimento e aprendizado prático das atividades prestadas em salas de aula, simulando um ambiente profissional procura...


    Saiba +

    Laboratório de Informática I
    Laboratório de Informática Imore_vert
    Laboratório de Informática Iclose

    O Laboratório de Informática Multidisciplinar 02 destina-se ao desenvolvimento do conhecimento e aprendizado sendo assim os alunos podem colocar em pratica algumas atividades...


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    Laboratório de Informática II
    Laboratório de Informática IImore_vert
    Laboratório de Informática IIclose


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    Laboratório de Informática III
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    Laboratório de Informática IV
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    Laboratório de Informática V
    Laboratório de Informática Vmore_vert
    Laboratório de Informática Vclose


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    Corpo docente do Curso

    Última atualização 01/07/2024