Curso
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Tecnológico)
Ato de Autorização:
Resolução 004/2018 de 05/03/2018 publicada 05/10/18
Ato de Reconhecimento:
Portaria n. 26 de 16 de janeiro de 2018, publicado no DOU 17/01/2018.
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tecnológico
O gestor de Recursos Humanos é uma carreira em ascensão com várias oportunidades no mercado de trabalho, tais como: gestor, consultor, analista da área de RH, dentre outros.Formação
Profissional com formação humanística e ética capaz de desenvolver e implantar projetos na área de RH, com autonomia, criatividade e flexibilidade. Ademais, está apto a resolver problemas em diferentes contextos organizacionais e sociais, como agente formador e multiplicador das políticas internas da empresa.
O egresso do curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos estará capacitado para liderar, ter boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe, administrar conflitos, negociar e conhecer o comportamento humano a fim de preparar a organização para as constantes mudanças.
Grade Curricular
- Módulo I
Componentes Curriculares Disciplinas TE PR SU I T E A Total Ética 78 2 80 - - - - 80 Economia 78 2 80 - - - - 80 Atividades Complementares 20 - 20 - - - - 20 - Módulo II
Componentes Curriculares Disciplinas TE PR SU I T E A Total Contabilidade Básica 78 2 80 - - - - 80 Leitura e Produção de Textos 78 2 80 - - - - 80 Empreendedorismo 78 2 80 - - - - 80 - Módulo III
Componentes Curriculares Disciplinas TE PR SU I T E A Total Métodos e Técnicas de Pesquisa 78 2 80 - - - - 80 Gestão da Qualidade e Produtividade 78 2 80 - - - - 80 Responsabilidade Social, Inclusão e Cidadania 78 2 80 - - - - 80 - Módulo IV
Componentes Curriculares Disciplinas TE PR SU I T E A Total Matemática 78 2 80 - - - - 80 Gestão de Pessoas e Equipes 78 2 80 - - - - 80 Teoria da Administração 78 2 80 - - - - 80 Atividades Complementares 20 - 20 - - - - 20 - Módulo V
Componentes Curriculares Disciplinas TE PR SU I T E A Total Sistemas de Informações Gerenciais 78 2 80 - - - - 80 Recrutamento e Seleção 78 2 80 - - - - 80 Consultoria em RH e Plano de Intervenção 78 2 80 - - - - 80 - Módulo VI
Componentes Curriculares Disciplinas TE PR SU I T E A Total Treinamento e Desenvolvimento 78 2 80 - - - - 80 Psicologia e Comportamento Organizacional 78 2 80 - - - - 80 Liderança e Motivação 78 2 80 - - - - 80 Atividades Complementares 20 - 20 - - - - 20 - Módulo VII
Componentes Curriculares Disciplinas TE PR SU I T E A Total Legislação Trabalhista e Previdenciária 78 2 80 - - - - 80 Endomarketing 78 2 80 - - - - 80 Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho 78 2 80 - - - - 80 - Módulo VIII
Componentes Curriculares Disciplinas TE PR SU I T E A Total Avaliação de Desempenho e Gestão por Competência 78 2 80 - - - - 80 Gerenciamento de Carreiras, Cargos, Salários e Benefícios 78 2 80 - - - - 80 Trabalho de Conclusão de Curso 78 2 80 - - - - 80 Atividades Complementares 20 - 20 - - - - 20
Coordenação do Curso
Ricardo de Oliveira Ramalho Coordenador Titular
Mestrando em EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA pelo Instituto Federal de Educação, Ciências e Tecnologia do Triângulo Mineiro (IFTM). Pós-Graduado em MÍDIAS NA EDUCAÇÃO pela Universidade Federal de São João Del-Rei (UFSJ). Especialista em DOCÊNCIA UNIVERSITÁRIA (2016), PEDAGOGIA EMPRESARIAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA (2015), MBA em PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA (2013). Graduado em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (2011). Possui vários cursos de aperfeiçoamento e artigos publicados em revistas e periódicos. Foi Coordenador de Recursos Humanos do Grupo Kamel, Auditor do Grupo Zema e também atuou como Coordenador Pedagógico do Projeto Federal de Educação Profissional PROJOVEM Trabalhador na cidade Araxá. Atualmente é Consultor e Palestrante da PERSONA Consultores Associados. Professor Universitário dos cursos de graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos, membro da CPA, NDE, Coordenador do Setor de RH e Coordenador dos Cursos Superiores de Tecnologia em Logística, Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos (EAD) e do MBA em Liderança e Coaching do Centro Universitário do Planalto de Araxá (UNIARAXÁ). Membro do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e Adolescente (CMDCA) e do Conselho Municipal do Idoso de Araxá (CMIA).
Laboratórios utilizados pelo do Curso
Para atender às necessidades acadêmicas e melhorar a qualidade do ensino e da pesquisa, o UNIARAXÁ investe em seus laboratórios...