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Curso

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tecnológico

Ato de Autorização:

Resolução 004/2018 de 05/03/2018 publicada 05/10/18

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Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tecnológico

O gestor de Recursos Humanos é uma carreira em ascensão com várias oportunidades no mercado de trabalho, tais como: gestor, consultor, analista da área de RH, dentre outros.

Formação

Profissional com formação humanística e ética capaz de desenvolver e implantar projetos na área de RH, com autonomia, criatividade e flexibilidade. Ademais, está apto a resolver problemas em diferentes contextos organizacionais e sociais, como agente formador e multiplicador das políticas internas da empresa.
O egresso do curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos estará capacitado para liderar, ter boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe, administrar conflitos, negociar e conhecer o comportamento humano a fim de preparar a organização para as constantes mudanças.



Arquitetura Curricular

| TE - Teórica | PR - Prática | SU - Subtotal | IIntegrador TTCC EEstágio AAtiv. Compl.

  • Módulo I
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Ética 38 2 40 - - - - 40
    Economia 78 2 80 - - - - 80
    ATIVIDADES COMPLEMENTARES 0 0 0 - - - 20 20
  • Módulo II
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Leitura e Produção de Textos 38 2 40 - - - - 40
    Empreendedorismo 78 2 80 - - - - 80
    ATIVIDADES COMPLEMENTARES 0 0 0 - - - 16 16
  • Módulo III
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Gestão da Qualidade e Produtividade 78 2 80 - - - - 80
    Responsabilidade Social, Inclusão e Cidadania 78 2 80 - - - - 80
  • Módulo IV
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Gestão de Pessoas e Equipes 78 2 80 - - - - 80
    Teoria da Administração 78 2 80 - - - - 80
    ATIVIDADES DE EXTENSÃO I 0 0 0 - - - - 80
  • Módulo V
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Sistemas de Informação Gerencial 78 2 80 - - - - 80
    Recrutamento e Seleção 78 2 80 - - - - 80
    Consultoria em RH e Plano de Intervenção 78 2 80 - - - - 80
  • Módulo VI
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Treinamento e Desenvolvimento 78 2 80 - - - - 80
    Psicologia e Comportamento organizacional 78 2 80 - - - - 80
    Liderança e Motivação 78 2 80 - - - - 80
  • Módulo VII
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Legislação Trabalhista e Previdenciária 78 2 80 - - - - 80
    Endomarketing 78 2 80 - - - - 80
    Saúde, Segurança e Qualidade de vida no trabalho 78 2 80 - - - - 80
  • Módulo VIII
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Avaliação de Desempenho e Gestão por Competência 78 2 80 - - - - 80
    Gerenciamento de Carreiras, Cargos, Salários e Benefícios 78 2 80 - - - - 80
    ATIVIDADES DE EXTENSÃO II 0 0 0 - - - - 84

Coordenação do Curso

Fernando Gonçalves Coordenador Titular

Possui graduação em Administração pelo Centro Universitário do Planalto de Araxá (2011), MBA em Gestão Recursos Humanos (2013), Mestre em Administração pela Fundação Pedro Leopoldo (2018). Tem experiência de ensino e profissional na área de Administração, com ênfase em Organização e Gestão de Pessoas. Atualmente é consultor empresarial na área de Gestão de Pessoas, professor universitário dos cursos de Administração e Contábeis (modalidade EaD), professor autor de material didático para graduação, roteirista para gravação de vídeo-aulas e coordenador de cursos de graduação - Gestão Comercial e Logística.

Última atualização 03/01/2022