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Curso

MBA Gestão Estratégica de Pessoas Lato Sensu

MBA Gestão Estratégica de Pessoas Lato Sensu

O Curso busca atender às demandas sociais emergentes visando à formação do discente como um profissional com habilidades e competências para atender ao mercado de trabalho atual e apresenta como proposta contribuir para a qualificação dos profissionais da área de gestão e negócios. Em Minas Gerais, bem como no restante do país, segundo estatísticas do SEBRAE, empresas são fechadas por carência à demanda de profissionais que atuam na Gestão Estratégica de Pessoas. Desta forma, a oferta do curso na modalidade EaD além de oportunizar a capacitação, oferece também, a possibilidade de inserção nos moldes modernos de aprendizagem aliada à tecnologia com estreitando das relações tempo e espaço.

Formação

O Curso alia a teoria à prática, com predominância no saber fazer. Informação e conhecimento são fatores fundamentais para o sucesso do gestor em recursos humanos, pois permitem que ele analise as melhores práticas de mercado e desenvolva seu modelo de gestão, para que possa conseguir a gestão de pessoas como uma vantagem competitiva frente aos seus concorrentes; adequando-se às forças de mercado, todavia sem se restringir a elas.

Grade Curricular

| TE - Teórica | PR - Prática | SU - Subtotal | IIntegrador TTCC EEstágio AAtiv. Compl.

  • Módulos
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Ambientação EaD 0 0 0 - - - - 10
    Gestão de Pessoas e Equipes 0 0 0 - - - - 46
    Planejamento Estratégico de Negócios 0 0 0 - - - - 46
    Comportamento Organizacional 0 0 0 - - - - 46
    Comunicação Interna e Endomarketing 0 0 0 - - - - 46
    Direito Trabalhista e Previdenciário 0 0 0 - - - - 46
    Gestão do Conhecimento e da Informação 0 0 0 - - - - 46
    Coach e Liderança 0 0 0 - - - - 46
    RH Estratégico 0 0 0 - - - - 46
    Avaliação Presencial (AV) 0 0 0 - - - - 2

Coordenação do Curso

Fernando Gonçalves Coordenador Titular

Última atualização 04/01/2021