APOIO AO ALUNO INOVAÇÃO TOUR VIRTUAL
0800-035-6777

de segunda a sexta, 8h-18h

 | CENTRAL UNIARAXÁ |
UNIARAXÁ VIRTUAL

Curso

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tecnológico

Ato de Autorização:

Resolução 004/2018 de 05/03/2018 publicada 05/10/18

Ato de Reconhecimento:

Portaria nº 799, de 28/07/2022 – Publicada no DOU nº 144 em 01/08/2022, Seção 1, Pág. 95

COMPARTILHE
Horários de atendimento da Coordenação do Curso

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tecnológico

O gestor de Recursos Humanos é uma carreira em ascensão com várias oportunidades no mercado de trabalho, tais como: gestor, consultor, analista da área de RH, dentre outros.

Formação

Profissional com formação humanística e ética capaz de desenvolver e implantar projetos na área de RH, com autonomia, criatividade e flexibilidade. Ademais, está apto a resolver problemas em diferentes contextos organizacionais e sociais, como agente formador e multiplicador das políticas internas da empresa.
O egresso do curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos estará capacitado para liderar, ter boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe, administrar conflitos, negociar e conhecer o comportamento humano a fim de preparar a organização para as constantes mudanças.

Arquitetura Curricular

| TE - Teórica | PR - Prática | SU - Subtotal | IIntegrador TTCC EEstágio AAtiv. Compl.

  • Módulo I
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Leitura e Produção de Textos 38 2 40 - - - - 40
    Empreendedorismo 78 2 80 - - - - 80
    ATIVIDADES COMPLEMENTARES 0 0 0 - - - 20 20
  • Módulo II
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Ética 38 2 40 - - - - 40
    Economia 78 2 80 - - - - 80
    Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho 78 2 80 - - - - 80
  • Módulo III
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Gestão da Qualidade e Produtividade 78 2 80 - - - - 80
    Teoria da Administração 78 2 80 - - - - 80
    Responsabilidade Social, Inclusão e Cidadania 78 2 80 - - - - 80
  • Módulo IV
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Gestão de Pessoas e Equipes 78 2 80 - - - - 80
    Consultoria em RH e Plano de Intervenção 78 2 80 - - - - 80
    ATIVIDADES COMPLEMENTARES 0 0 0 - - - 16 16
  • Módulo V
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Sistemas de Informação Gerencial 78 2 80 - - - - 80
    Recrutamento e Seleção 78 2 80 - - - - 80
    ATIVIDADES DE EXTENSÃO I 0 0 0 - - - - 80
  • Módulo VI
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Endomarketing 78 2 80 - - - - 80
    Psicologia e Comportamento Organizacional 78 2 80 - - - - 80
    Liderança e Motivação 78 2 80 - - - - 80
  • Módulo VII
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Legislação Trabalhista e Previdenciária 78 2 80 - - - - 80
    Treinamento e Desenvolvimento 78 2 80 - - - - 80
    ATIVIDADES DE EXTENSÃO II 0 0 0 - - - - 84
  • Módulo VIII
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Avaliação de Desempenho e Gestão por Competência 78 2 80 - - - - 80
    Gerenciamento de Carreiras, Cargos, Salários e Benefícios 78 2 80 - - - - 80

Coordenação do Curso

Agenor Manoel de Carvalho

Coordenador Titular Currículo

CONVERSE COM A COORDENAÇÃO
whatsapp
E-mail
0800-035-6777

de segunda a sexta, 8h-18h

Última atualização 02/01/2024