Como tornar-se um Lider

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OBJETIVO GERAL

Desenvolver competências, conhecimentos e habilidades, necessárias para o exercício da chefia e liderança* Compreender os conceitos de CHEFE e LÍDER, identificando a importância de cada um na consecução dos objetivos institucionais* Refletir sobre o relacionamento com a equipe de trabalho e a prática da liderança aplicada* Compreender o ambiente e a produtividade, para subsidiar o exercício da chefia e liderança* Desenvolver habilidades para decisão e diagnóstico de resultados, refletindo sobre o estilo de liderança a ser empregado em cada situação.

CARGA HORÁRIA

08 horas.

MODALIDADE

Online.

PÚBLICO ALVO

Gerentes, supervisores, coordenadores, estudantes de cursos de gestão, professores e todas as pessoas que pretender desenvolver habilidades de liderança.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Como Tornar-se um Líder: 01 – Introdução

  • Introdução
  • Apresentação do Curso
  • Estrutura do Curso Parte I
  • Estrutura do Curso Parte II

Como Tornar-se um Líder: 02 – Gerenciar x Liderar

  • Conceitos de Gerenciar e Liderar
  • Relato de Casos
  • Chefia x Liderança
  • Teste de Chefia e Liderança
  • Conceito de Chefe
  • Conceito de Líder
  • Conceito de Poder
  • Conceito de Autoridade
  • Poder x Autoridade
  • Paralelo Entre Poder e Autoridade
  • Benefícios do Líder para a Empresa
  • Hora da Prática online – Clique e Arraste

Como Tornar-se um Líder: 03 – Modelo de Liderança

  • A importância da Liderança em uma Organização
  • Estilos de Liderança
  • Estilo Autocrático
  • Estilo Democrático
  • Estilo Liberal
  • Estilo Democrático x Autocrático
  • Reflexão dos Estilo Democrático x Autocrático
  • Liderança Autocrática
  • Liderança Democrática
  • Liderança Liberal
  • A Prática dos Estilos de Liderança
  • Hora da Prática online – Jogo da Forca

Como Tornar-se um Líder: 04 – Liderança Situacional

  • Liderança Situacional
  • Comportamento do Líder para a Tarefa
  • Comportamento do Líder para o Relacionamento
  • Comando e Direção x Apoio
  • As Variáveis Situacionais
  • Quantidade de Interação que a Tarefa Exige
  • Em Relação ao Tempo
  • Capacidade e Qualificação dos Liderados
  • Motivação e Disponibilidade dos Liderados
  • Possíveis Variações
  • A Maturidade Profissional
  • Níveis da Maturidade Profissional
  • Produtividade e Relacionamento
  • Teorias da Liderança Situacional
  • Aplicação da Liderança Situacional
  • Conduta do Líder – Determinar
  • Conduta do Líder – Persuadir
  • Conduta do Líder – Compartilhar
  • Conduta do Líder – Delegar
  • Orientação para Tarefa x Relacionamento
  • Capacitação Técnica x Motivação
  • Diagnóstico de Maturidade Profissional
  • Exemplo de Conduta – Determinar
  • Exemplo de Conduta – Moderada
  • Exemplo de Conduta – Persuadir
  • Finalizando a Técnica Liderança Situacional
  • Hora da Prática online – Clique a Arraste

Como Tornar-se um Líder: 05 – O Relacionamento

  • O Lider e a Interação Grupal
  • Dinâmica da Interação Grupal
  • Definição de Grupo
  • Pense no seu Ambiente de Trabalho
  • Tipos de Grupos
  • Objetivos Grupais
  • Objetivos Explícitos
  • O que o Líder deve Evitar Frente ao Grupo
  • Ações que o Líder deve Fazer Frente ao Grupo
  • A Interação Grupal
  • As Formas de Interação Grupal
  • As Formas de Interação Grupal – Contiguidade
  • As Formas de Interação Grupal – Dominação
  • As Formas de Interação Grupal – Conflitiva
  • As Formas de Interação Grupal – Integração
  • Características de uma Equipe Integrada
  • O que é Conflito
  • O que Fazer Diante Situações de Conflito
  • Conflitos Intrapessoais
  • Conflitos Interpessoais
  • Conflitos de Fuga
  • Conflitos de Ganhar / Perder
  • Fases do Desenvolvimento de Equipes
  • Estágio Inicial
  • Segundo Estágio
  • Terceiro Estágio
  • Quarto Estágio
  • Hora da prática – Verdadeiro ou Falso

Como Tornar-se um Líder: 06 – O Ambiente

  • Reflexão sobre Ambiente
  • Conceito de Ambiente de Trabalho
  • Conceito de Motivação no Ambiente de Trabalho
  • Táticas de Motivação de Ambiente
  • Por que os Colaboradores Querem ser Motivados
  • A Verdadeira Motivação Vem de Você
  • Direcione o que é Importante e Significativo
  • O Ambiente Ideal
  • Dicas para um Ambiente Saudável
  • Dicas para Organização Ambiente de Trabalho
  • Elimine o Caos da sua Mesa
  • Planeje seu Local de Trabalho
  • Pense na Ergonomia
  • Devolva os Objetos a seus Lugares
  • Hora da Prática online – Clique e Arraste

Como Tornar-se um Líder: 07 – A Decisão

  • Conceito de Decisão
  • Conceito de Decisão Segundo o Aurélio
  • A Tomada de Decisão
  • Tipos de Decisão
  • Matriz de Decisão
  • Plano de Ação
  • Avaliações dos Resultados
  • Para Finalizar
  • Conclusões
  • Hora da Prática online – Jogo da Memória

Como Tornar-se um Líder: 08 – O Resultado

  • Atitudes do Líder
  • Ter Otimismo
  • Ter Pontualidade
  • Executar Tarefas
  • Participar de Bons e Maus Momentos
  • Valorizar seus Funcionários
  • Vestir a Camisa da Empresa
  • A Realização da Empresa
  • O que o Líder Sabe?
  • O que o Líder Precisa?
  • O Sentido da Liderança
  • Hora da Prática online – Teste de Poder e Influência

Conheça Mais

Definições de Liderança

Mais Definições de Líder

Dicas Finais

Considerações Finais Sobre o líder

Final do Curso

Equipe Woli

Inscrição

Como tornar-se um Lider

Valor de Investimento

R$ 45,00