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Curso

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MBA em Gestão Empresarial Lato Sensu

Duração Semestres
Regime Semestral
Turno Diurno
Vagas 60

MBA em Gestão Empresarial Lato Sensu

Tendo em vista as rápidas transformações que ocorrem no mundo e os desafios enfrentados pelos mercados que questionam os modelos tradicionais de gestão das empresas, faz-se necessária uma constante atualização dos processos de administração de negócios, buscando a competitividade e a busca de padrões mais elevados de qualidade.
A globalização das economias e dos mercados, fruto principal de mudanças políticas e tecnológicas, derrubou algumas barreiras. Temas como qualidade total, reengenharia, alianças estratégicas, globalização dos mercados, benchmarking, logística integrada e outras técnicas estão rapidamente ganhando espaço em qualquer local onde são discutidos caminhos e alternativas para a busca da excelência na gestão dos negócios.
Nos últimos anos, também se fortaleceu no País, a consciência da cidadania, que se reflete no clamor por maior transparência na condução dos negócios públicos e privados e por maiores e melhores informações públicas, enquanto direito do cidadão. Os direitos do consumidor recebem respaldo da força da lei e a competitividade impõe a transformação do comportamento em relação a clientes e funcionários.
O curso de Gestão Empresarial visa capacitar os profissionais para uma cultura organizacional efetiva por intermédio da consolidação de conceitos e práticas contemporâneas voltadas à maximização do emprego de recursos das empresas. Para tal, pretende desenvolver a capacidade de análise crítica e criatividade dos profissionais na busca de resolução dos problemas das empresas e habilitar os profissionais a assumirem posições de maior responsabilidade gerencial e social.
Graças ao conteúdo programático, o curso oferece aos alunos um referencial teórico, conceitual e prático, capaz de alinhá-los às novas demandas do mercado nacional.

Formação

Potencializar características que fomentem a capacitação dos profissionais para uma gestão de negócios efetiva por intermédio da consolidação de conceitos e práticas contemporâneas voltadas à maximização do emprego de recursos das empresas. Para tal, pretende-se desenvolver a capacidade de análise crítica e criatividade dos profissionais na busca de resolução dos problemas das empresas e habilitar os profissionais a assumirem posições de maior responsabilidade gerencial e social.

Grade Curricular

| TE - Teórica | PR - Prática | SU - Subtotal | IIntegrador TTCC EEstágio AAtiv. Compl.

  • MÓDULO I: FORMAÇÃO BÁSICA
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Tendências em Gestão de Carreira e Negócios - - - - - - - 16
    Liderança Executiva e Modelos Gerenciais - - - - - - - 24
    Matemática Financeira aplicada à Finanças - - - - - - - 24
    Marketing Estratégico e Comunicação Integrada - - - - - - - 24
    Gestão em Supply Chain: Otimização da Cadeia Logística - - - - - - - 24
  • MÓDULO II: FORMAÇÃO GERAL E ESPECÍFICA
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Contabilidade Aplicada à Finanças - - - - - - - 24
    Gestão de Operações, Produção e Serviços - - - - - - - 24
    Team Building, Equipes de Alta Performance e Gestão de Pessoas - - - - - - - 24
    Precificação Estratégica e Finanças - - - - - - - 24
    Governança Corporativa - - - - - - - 16
  • MÓDULO III: APROFUNDAMENTO
    Componentes Curriculares Disciplinas
    TE PR SU I T E A Total
    Trabalho De Conclusão De Curso – TCC - - - - - - - 16
    Gestão Estratégica da Informação - - - - - - - 32
    Economia Empresarial - - - - - - - 16
    Gestão Estratégica de Negócios - - - - - - - 32
    Gestão da Qualidade - - - - - - - 24
    Empreendedorismo e Plano de Negócio - - - - - - - 16

Coordenação do Curso

Ricardo Moreira dos Santos Fonseca Coordenador Titular

Mestre em ADMINISTRAÇÃO pela Faculdade Novos Horizontes, especialista em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos e graduado em Administração pelo Centro Universitário do Triângulo . Atualmente é professor do Centro Universitário do Planalto de Araxá. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, Logística, Metodologia de Elaboração de TCC, Empreendedorismo, Gestão da Qualidade e Teoria da Administração.
Coordenador Geral da Pós-graduação do UNIARAXÁ
Membro nato do Conselho Universitário do Uniaraxá.
Membro do Grupo de Gestão do UNIARAXÁ.
Professor no Curso de Pós Graduação em Banco de Dados com a disciplina Elaboração de TCC.
Coordenador dos Cursos de Pós-graduação do Uniaraxá Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão Empresarial e Logística.
Foi Coordenador Adjunto do Curso de Administração e da Empresa Júnior do UNIARAXÁ, atuou ainda como Coordenador e Coordenador Adjunto do Curso de Sistemas de Informação do Centro Universitário do Planalto de Araxá - UNIARAXÁ e Facilitador em Curso sobre Atendimento ao Cliente.

Última atualização 02/07/2018